一、招聘基本條件
(一)招聘范圍：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上的應(yīng)為國內(nèi)普通高等院校二本及以上統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
(二)基本要求：
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。
2.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
3.熱愛石油石化事業(yè)，身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。
(三)專業(yè)要求
無嚴(yán)格專業(yè)限制，擇優(yōu)錄取。石油相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
儲(chǔ)備干部20人（職業(yè)經(jīng)理人）：強(qiáng)林石化現(xiàn)有完備的銷售體系，旗下有80余座加油站，分布于云南各地，故公司需要大量的管理人才，培養(yǎng)中、基層管理干部，培養(yǎng)方向?yàn)榧佑驼窘?jīng)理。
培養(yǎng)方式：此次儲(chǔ)備干部篩選十分嚴(yán)格，考試合格者，公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3-6個(gè)月，培訓(xùn)合格直接由強(qiáng)林石化集團(tuán)加油站零售經(jīng)營管理公司任命為加油站油站經(jīng)理，享受油站經(jīng)理待遇。
要求：接收對(duì)象必須是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校2014屆以后的畢業(yè)生。在校期間獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先考慮。
待遇：試用期工資為2400元/月， 培訓(xùn)結(jié)束，考核合格上崗之后簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)，工資3500元/月—8000/月，為每位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人提供各項(xiàng)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。
晉升：公司每半年進(jìn)行一次考核，我們?yōu)槊课粌?yōu)秀的油站經(jīng)理提供良好的晉升通道，具體晉升模式：油站經(jīng)理—片區(qū)經(jīng)理—大片區(qū)經(jīng)理—分公司部門副經(jīng)理—分公司部門經(jīng)理—分公司副總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。出眾者調(diào)入集團(tuán)公司擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名形式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：公司近期到各高校招聘，可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.可發(fā)送E-mail郵件到 871416287@qq.com 。
3.報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月1日下午18:00，到期停止接收簡歷和應(yīng)聘申請(qǐng)。
(二)資格審查
1.2015年4月1日-4月3日，各招聘單位對(duì)照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、外語水平等進(jìn)行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。
2.各招聘單位對(duì)照應(yīng)聘畢業(yè)生上傳的本人學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等附件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的院校、專業(yè)、外語成績、主要課程等信息進(jìn)行查證。
3.符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過。不符合招聘條件、主要材料不全和主要信息不實(shí)的應(yīng)聘畢業(yè)生，資格審查不予通過。
(三)統(tǒng)一初選考試
1.資格審查通過的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。
2.強(qiáng)林石化培訓(xùn)學(xué)校組織實(shí)施統(tǒng)一初選考試。強(qiáng)林石化培訓(xùn)學(xué)校全程負(fù)責(zé)考場(chǎng)準(zhǔn)備、考試通知、準(zhǔn)考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評(píng)分、成績發(fā)布等全部考務(wù)工作。統(tǒng)一初選考試時(shí)間為2015年4月6日下午14：00，考試時(shí)間、內(nèi)容方式、注意事項(xiàng)等具體安排另行公告。
(四)面試
1.參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單等證書，證明材料的原件和復(fù)印件。主要材料不全、主要信息不實(shí)，取消面試資格。
2.面試主要包括專業(yè)測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，合計(jì)100分。
3.各招聘單位分招聘崗位成立評(píng)價(jià)小組, 采用筆試、答辯方式，對(duì)參加測(cè)試面試人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試;采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)參加測(cè)試面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試。
4.各招聘單位根據(jù)測(cè)試面試成績,分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補(bǔ)人選,遞補(bǔ)人數(shù)由各招聘單位根據(jù)需要自主確定，遞補(bǔ)順序按測(cè)試面試成績從高到低確定。
(五)人選公示
各招聘單位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
(六)簽約錄用
1.公示無異議人選由各招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約，擬錄用人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按遞補(bǔ)人選順序依次遞補(bǔ)。
2.請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、就業(yè)報(bào)到證、外語水平成績證明等相關(guān)材料進(jìn)行查驗(yàn)，材料不全、不實(shí)的，取消錄用資格。
四、提前招聘2016年畢業(yè)高職(專科)學(xué)生
竭誠為各院校畢業(yè)生提供大量就業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，與您一起共創(chuàng)美好未來！
部分加油站提前一年招聘2016年畢業(yè)高職(專科)學(xué)生的工作，與2015年度招聘工作同步實(shí)施，按照2015年度招聘程序和相關(guān)要求進(jìn)行。提前招聘的2016年畢業(yè)高職(專科)學(xué)生，安排進(jìn)油站實(shí)習(xí)培養(yǎng)，實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)單位考核合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
目前為您提供的工作崗位：加油站收銀員：5名
任職要求：
女，年齡30歲以下，中專以上文化，身體健康，吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、無不良記錄，有良好的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守加油站規(guī)章制度；
2.妥善保管現(xiàn)金、發(fā)票等單據(jù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.熟悉商品價(jià)格和收款開票程序，正確、真實(shí)填寫相關(guān)報(bào)表；
4.成加油站經(jīng)理和班長安排的其它工作。
三、待遇：
實(shí)習(xí)期：1-3個(gè)月，1800元/月，包食宿；轉(zhuǎn)正后待遇1800元/月+提成工資+員工福利（綜合工資2500-3500元/月）
實(shí)習(xí)核卡員：10名
一、崗位職責(zé)：
1.遵守公司財(cái)務(wù)制度，確保資金、發(fā)票安全；
2.切實(shí)按照財(cái)務(wù)收支規(guī)范開展日常工作；
滇公網(wǎng)安備 53011102001230號(hào)
